Formação para empresas

Queremos que a sua empresa cumpra os requisitos legais relativamente à formação.

Para quê?
Para cumprir a legislação laboral referente ao disposto no artigo 131.º do Código do Trabalho que, de uma forma resumida, obriga o empregador a promover a 10% dos seus colaboradores 35 horas de formação profissional certificada por ano.

Como?
O Road 35 é a nossa solução ao propor-lhe uma resposta que vai de encontro ao cumprimento da legislação e que permite reais ganhos de produtividade e competência dos seus colaboradores.

Por isso sabe quais são as Obrigações Legais das Entidades Empregadoras?

O Código de Trabalho garante o direito individual do trabalhador à formação, prevendo a criação de condições objetivas para o seu efetivo exercício, independentemente da situação laboral do trabalhador. Neste sentido o empregador é obrigado a proporcionar aos trabalhadores ações de formação profissional adequadas à sua qualificação.

No âmbito da formação contínua devem ser garantidas ao trabalhador um número mínimo de 35 horas anuais de formação certificada.

A Formação em Rede pretende oferecer um serviço de elevada qualidade na área da Formação, através de um levantamento das necessidades formativas nas empresas, da criação de um plano interno de formação anual e possibilitando a emissão de certificados de formação profissional.

Falamos do Road 35.